AKTUALNOŚCI
WYKAZ NIERUCHOMOŚCI STANOWIĄCEJ WŁASNOŚĆ POWIATU ŻUROMIŃSKIEGO PRZEZNACZONEJ DO SPRZEDAŻY W DRODZE PRZETARGU PISEMNEGO NIEOGRANICZONEGO
Zarząd Powiatu Żuromińskiego podaje do publicznej wiadomości wykaz nieruchomości, stanowiącej własność Powiatu Żuromińskiego, przeznaczonej do sprzedaży w drodze przetargu pisemnego nieograniczonego, obejmujący zabudowaną nieruchomość położoną w obrębie Zielona, gmina Kuczbork-Osada, oznaczoną jako działka gruntu numer 353/8 o powierzchni 0,4557 ha,
Działka nr 353/8 o powierzchni 0,4557 ha zabudowana jest budynkiem byłego internatu Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych im. Batalionów Chłopskich w Zielonej, wybudowanym w 1973 r.
Cena wywoławcza nieruchomości wynosi 1 965 000,00 zł. (słownie: jeden milion dziewięćset sześćdziesiąt pięć tysięcy złotych) – kwota zwolniona z podatku VAT.
Teren jest uzbrojony w energię elektryczną, wodociąg oraz kanalizację.
Budynek składa się z dwóch części połączonych łącznikiem. Część A składa się z 2 elementów. Element A1 jest budynkiem niepodpiwniczonym, posiada 4 kondygnacje z pomieszczeniami mieszkalnymi. Element A2 to budynek niepodpiwniczony posiadający 2 kondygnacje nadziemne. Na parterze budynku mieszczą się pomieszczenia pomocnicze, a na piętrze lokale mieszkalne. Część B obejmuje budynek pomocniczy który w ¾ przeznaczony jest na stołówkę z kuchnią (parter) oraz pomieszczenia pomocnicze (piwnica). Pozostała część budynku jest użytkowana jako kotłownia c.o. dla całego zespołu budynków. Część A z częścią B jest połączona łącznikiem jednokondygnacyjnym w całości podpiwniczonym.
Bliższe informacje można uzyskać w Wydziale Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami Starostwa Powiatowego w Żurominie, pl. Piłsudskiego 4, pokój nr 9 lub 10 lub pod numerem telefonu: 23 657 47 00 wew. 45 i 46
ROZPORZĄDZENIE NR 14 WOJEWODY MAZOWIECKIEGO w sprawie grypy ptaków
Kondolencje
OFERTA EDUKACYJNA W CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W ŻUROMINIE
LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE
dla dorosłych
3 - letnie dla absolwentów szkoły branżowej oraz zasadniczej
4 - letnie dla absolwentów szkoły podstawowej i gimnazjum
SZKOŁA POLICEALNA
technik administracji – 4 semestry
technik BHP – 3 semestry
SZKOŁA BRANŻOWA II STOPNIA
dla absolwentów szkoły branżowej I stopnia
technik pojazdów samochodowych
technik handlowiec
Kwalifikacyjne kursy zawodowe
Opiekun medyczny – MED.03 świadczenie usług pielęgnacyjno – opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej
Ślusarz – MEC.08 wykonywanie i naprawa elementów maszyn i urządzeń
Technik administracji – EKA.01 Obsługa klienta w jednostkach administracji
dla dorosłych
3 - letnie dla absolwentów szkoły branżowej oraz zasadniczej
4 - letnie dla absolwentów szkoły podstawowej i gimnazjum
SZKOŁA POLICEALNA
technik administracji – 4 semestry
technik BHP – 3 semestry
SZKOŁA BRANŻOWA II STOPNIA
dla absolwentów szkoły branżowej I stopnia
technik pojazdów samochodowych
technik handlowiec
Kwalifikacyjne kursy zawodowe
Opiekun medyczny – MED.03 świadczenie usług pielęgnacyjno – opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej
Ślusarz – MEC.08 wykonywanie i naprawa elementów maszyn i urządzeń
Technik administracji – EKA.01 Obsługa klienta w jednostkach administracji
Program innowacji pedagogicznej „Dodatkowe umiejętności – lepsza praca”
Innowacje pedagogiczne w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żurominie
Program innowacji pedagogicznej „Dodatkowe umiejętności – lepsza praca”
Aby w większym stopniu odpowiadać na potrzeby edukacyjne młodzieży, dostosować ofertę edukacyjną do wymagań rynku pracy, a także przygotować naszych uczniów do pełnego uczestnictwa w życiu publicznym, nasza placówka jako Centrum Kształcenia zrealizowała, przy współpracy z firmą ARMSA program innowacji pedagogicznych dla Technika Administracji – szkoła dla dorosłych. Projekt został dofinansowany z Funduszy Europejskich o nazwie „Zintegrowany rozwój szkolnictwa zawodowego’’. Jego beneficjentem był Samorząd Województwa Mazowieckiego a partnerem Powiat Żuromiński. Innowacja pedagogiczna umożliwia wprowadzenie nowych rozwiązań w procesie dydaktycznym, które mają na celu lepsze dostosowanie programu nauczania do ciągle zmieniającej się rzeczywistości i sprostanie potrzebom edukacyjnym młodzieży.
Wdrożona innowacja jest dla słuchaczy szansą na zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego oraz zwiększa mobilność młodych osób na rynku pracy. Słuchacze nabywają umiejętności praktyczne w rzeczywistym środowisku pracy, a także poznają nowoczesne materiały oraz technologie, dzięki czemu jako absolwenci CKZiU będą mieli większe szanse na znalezienie atrakcyjnej pracy, która zapewni im realizację aspiracji zawodowych i godziwe warunki życia. Absolwenci Administracji staną się równoprawnymi kandydatami dla pracodawców o kwalifikacjach odpowiadających aktualnym wymogom rynku pracy. Dzięki takim działaniom innowacyjnym CKZiU w Żurominie to niewątpliwie przykład nowoczesnej placówki zawodowej kształcącej specjalistów.
Innowacja obejmowała wsparciem 7 nauczycieli zawodu technik administracji oraz 10 słuchaczy kształcących się w tym zawodzie. Słuchacze byli uczestnikami szkolenia zewnętrznego „Wykorzystanie aplikacji MS EXCEL do tworzenia analiz i prezentacji danych”, natomiast nauczyciele odbyli szkolenie zewnętrzne z obsługi programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT. Następnie w oparciu o przygotowane przykładowe scenariusze zajęć nauczyciele przeprowadzili ze słuchaczami lekcje dotyczące obsługi programu kadrowo-płacowego.
Cele innowacji pedagogicznej:
Program innowacji pedagogicznej „Dodatkowe umiejętności – lepsza praca”
Aby w większym stopniu odpowiadać na potrzeby edukacyjne młodzieży, dostosować ofertę edukacyjną do wymagań rynku pracy, a także przygotować naszych uczniów do pełnego uczestnictwa w życiu publicznym, nasza placówka jako Centrum Kształcenia zrealizowała, przy współpracy z firmą ARMSA program innowacji pedagogicznych dla Technika Administracji – szkoła dla dorosłych. Projekt został dofinansowany z Funduszy Europejskich o nazwie „Zintegrowany rozwój szkolnictwa zawodowego’’. Jego beneficjentem był Samorząd Województwa Mazowieckiego a partnerem Powiat Żuromiński. Innowacja pedagogiczna umożliwia wprowadzenie nowych rozwiązań w procesie dydaktycznym, które mają na celu lepsze dostosowanie programu nauczania do ciągle zmieniającej się rzeczywistości i sprostanie potrzebom edukacyjnym młodzieży.
Wdrożona innowacja jest dla słuchaczy szansą na zdobycie niezbędnego doświadczenia zawodowego oraz zwiększa mobilność młodych osób na rynku pracy. Słuchacze nabywają umiejętności praktyczne w rzeczywistym środowisku pracy, a także poznają nowoczesne materiały oraz technologie, dzięki czemu jako absolwenci CKZiU będą mieli większe szanse na znalezienie atrakcyjnej pracy, która zapewni im realizację aspiracji zawodowych i godziwe warunki życia. Absolwenci Administracji staną się równoprawnymi kandydatami dla pracodawców o kwalifikacjach odpowiadających aktualnym wymogom rynku pracy. Dzięki takim działaniom innowacyjnym CKZiU w Żurominie to niewątpliwie przykład nowoczesnej placówki zawodowej kształcącej specjalistów.
Innowacja obejmowała wsparciem 7 nauczycieli zawodu technik administracji oraz 10 słuchaczy kształcących się w tym zawodzie. Słuchacze byli uczestnikami szkolenia zewnętrznego „Wykorzystanie aplikacji MS EXCEL do tworzenia analiz i prezentacji danych”, natomiast nauczyciele odbyli szkolenie zewnętrzne z obsługi programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT. Następnie w oparciu o przygotowane przykładowe scenariusze zajęć nauczyciele przeprowadzili ze słuchaczami lekcje dotyczące obsługi programu kadrowo-płacowego.
Cele innowacji pedagogicznej:
- podniesienie jakości kształcenia zawodowego,
- dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy,
- zwiększenie zainteresowania kształceniem zawodowym,
- poszerzenie wiedzy i umiejętności przyszłych absolwentów, o dodatkowe i cenione na rynku pracy umiejętności, które zwiększą szansę na szybkie zatrudnienie w zawodzie,
- rozszerzenie podstawy programowej kształcenia w zawodzie technik administracji o dodatkowe treści uwzględniające zapotrzebowanie rozwijającego się rynku pracy dotyczące umiejętności obsługi oprogramowania biurowego i specjalistycznego,
- wzrost wiedzy i umiejętności nauczycieli przedmiotów zawodowych w zakresie obsługi specjalistycznego oprogramowania,
- doposażenie pracowni technik biurowych w nowoczesny sprzęt wysokiej jakości i pomoce dydaktyczne, o szerokim zakresie wykorzystania, z jakim absolwent szkoły spotkać się może u pracodawcy.
Ponadto w ramach wymienionego projektu Centrum otrzymało nowoczesny sprzęt: Komputery stacjonarne, monitory, urządzenie drukujące wraz ze skanerem, oprogramowanie biurowe: Microsoft Office 2019 Professional, niszczarki biurowe, sprzęt nagłaśniający oraz laptopy.
Łączna kwota wsparcia w ramach innowacji pedagogicznej wyniosła ok. 65 000, zł.
Absolwenci Zespołu Szkół Techniczno-Zawodowych
Rekrutacja 2021/2022
Absolwenci Zespołu Szkół Techniczno-Zawodowych
https://youtu.be/5t1lIGM_qNA
Absolwenci Zespołu Szkół Techniczno-Zawodowych
- Jana Pawła II w Żurominie
https://youtu.be/5t1lIGM_qNA
Uwaga, mieszkańcy! W ramach ćwiczeń RENEGADE-SAREX- 21 zawyją syreny
W dniach 17-21 maja br. na terenie kraju planowane jest uruchomienie syren alarmowych wchodzących w skład powiatowych i miejskich systemów ostrzegania i alarmowania. Będzie to trening systemu wczesnego ostrzegania towarzyszący ćwiczeniu RENEGADE– SAREX-21 organizowanym przez Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych RP. W ramach ćwiczenia przeprowadzone zostaną epizody dotyczące naruszenia przestrzeni powietrznej Rzeczypospolitej Polskiej przez statek powietrzny o statusie RENEGADE, stwarzający potencjalne zagrożenie dla ludności cywilnej.
W czasie ćwiczeń zostanie uruchomiony trzyminutowy, modulowany dźwięk syren, sygnalizujący ogłoszenie alarmu. Jego odwołanie nastąpi poprzez trzyminutowy ciągły dźwięk syren.
W związku z powyższym na terenie Powiatu Żuromińskiego w dniu 20 maja 2021 r. może nastąpić uruchomienie akustycznego sygnału generowanego przez syreny alarmowe.
W związku z powyższym na terenie Powiatu Żuromińskiego w dniu 20 maja 2021 r. może nastąpić uruchomienie akustycznego sygnału generowanego przez syreny alarmowe.
