KONKURSY DLA PRACODAWCÓW I JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
KONKURS DLA PRACODAWCÓW I JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO NA ORGANIZACJĘ :
15 miejsc odbywania przygotowania zawodowego dla osób bezrobotnych z powiatu żuromińskiego zarejestrowanych jako długotrwale bezrobotne powyżej 24 miesięcy - nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji .
Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy oznacza to zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy według ustalonego programu uzgodnionego pomiędzy starostą ,pracodawcą i bezrobotnym .
- W konkursie mogą wziąć udział pracodawcy, którzy złożą oferty konkursowe spełniające następujące kryteria :
- nie są w stanie likwidacji, upadłości lub restrukturyzacji ( nie dotyczy samorządów );
- przedłożą specyfikację warunków zatrudnienia na określonych stanowiskach;
- poprawnie wywiązali się z umów, które dotychczas zostały zawarte z tut. Urzędem;
- udzielą gwarancji dalszego zatrudnienia skierowanych bezrobotnych po okresie odbywania przygotowania zawodowego;
- przedstawią program odbywania przygotowania zawodowego:
- uzyskają pozytywną opinię komisji konkursowej oceniającej złożony wniosek;
- Osobie bezrobotnej skierowanej do pracodawcy w celu odbywania przygotowania zawodowego wypłaca się stypendium oraz odprowadza składkę na ubezpieczenie społeczne.
- Czas trwania konkursu od 02.01.2006 r. do wyczerpania limitu środków finansowych przeznaczonych na stypendium z tytułu odbywania przygotowania zawodowego .
Szczegółowe informacje dotyczące warunków konkursu wraz z drukiem wniosku są do odbioru w pokoju nr 13 w godzinach 730 – 15 30 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy.
oraz
KONKURS DLA PRACODAWCÓW I JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO NA ORGANIZACJĘ :
5 miejsc pracy w ramach prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych z powiatu żuromińskiego zarejestrowanych jako długotrwale bezrobotne powyżej 24 miesięcy - nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji .
- W konkursie mogą wziąć udział pracodawcy, którzy złożą oferty konkursowe spełniające następujące kryteria :
- nie są w stanie likwidacji, upadłości lub restrukturyzacji ( nie dotyczy samorządów );
- złożą oświadczenie o nie zwalnianiu w okresie ostatnich 6 miesięcy zgodnie z ustawą o tzw. zwolnieniach grupowych (tj. Dz.U. z 2002 r. nr 112,poz. 980 );
- przedłożą specyfikację warunków zatrudnienia na określonych stanowiskach;
- poprawnie wywiązali się z umów, które dotychczas zawarte z tut. Urzędem;
- udzielą gwarancji utrzymania utworzonego miejsca pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy ( łącznie z okresem refundacji ) – dotyczy to małych i średnich przedsiębiorstw lub co najmniej 36 miesięcy );
W przypadku składania wniosku na zatrudnienie z przeznaczeniem na rekrutację „ pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji „ pracodawca ma obowiązek nieprzerwanego zatrudnienia pracownika lub pracowników przez minimum 12 miesięcy;
- uzyskają pozytywną opinię komisji konkursowej oceniającej złożony wniosek;
2. W przypadku pracodawców lub organizatorów nie będących przedsiębiorcami deklaracja dalszego zatrudnienia na minimum 6 miesięcy.
- Zatrudnienie osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych jest pomocą publiczną na tworzenie miejsc pracy. Przedsiębiorcy lub inni wnioskodawcy prowadzący działalność gospodarczą są zobowiązani do przedstawienia Urzędowi informacji o pomocy publicznej udzielonej w okresie 3 kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku.
- Czas trwania konkursu od 02.01.2006 r. do wyczerpania limitu środków finansowych przeznaczonych na organizację prac interwencyjnych .